Électromécanicien(ne) – Chantiers / Mises en service

Électromécanicien(ne) – Chantiers / Mises en service

Poste permanent | Temps plein | Localisation variable selon chantiers

 

Sous la supervision du département du service, l’Électromécanicien(ne) de chantier joue un rôle clé dans la vérification pré-opérationnelle, la mise en service des équipements et systèmes, les tests, le soutien à l’installation et la résolution de problèmes sur le terrain.


✨ Vos responsabilités principales :

???? Mise en service & tests

  • Effectuer la vérification pré-opérationnelle et la mise en service des systèmes et équipements.
  • Réaliser des tests de performance, de fiabilité et de qualité, y compris sur banc d’essai.
  • Mettre en place et appliquer les protocoles de tests normalisés, incluant ceux des machines prototypes.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes et défaillances, en français et en anglais.
  • Établir et gérer les listes de déficiences (punch list) et assurer leur résolution.
  • Coordonner avec la production pour le support aux essais.

????️ Installation & support technique

  • Fournir un support technique de niveau 3 aux clients, en chantier ou à distance.
  • Offrir un soutien à l’installation des équipements sur les sites clients.
  • Participer à l'assemblage : câblage des panneaux, approvisionnement de la quincaillerie électrique et de contrôle.

???? Formation & leadership

  • Offrir de la formation technique aux installateurs, en anglais et en français.
  • Superviser les assistants au besoin et assurer une bonne coordination des tâches.

 

✅ Profil recherché :

Formation

  • DEP en électromécanique ou équivalent

Expérience & compétences techniques

  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente, un atout.
  • Bonne maîtrise des systèmes électriques, d’instrumentation et de programmation.
  • Atouts supplémentaires :
    • Logiciel de conception See Electrical
    • Automates programmables Phoenix
    • Variateurs de vitesse VACON

Qualités personnelles

  • Solide capacité de résolution de problèmes.
  • Leadership naturel, sens de l’organisation, grande autonomie.
  • Connaissance des pratiques de contrôle de qualité.

???? Conditions particulières

  • Bilinguisme requis (français / anglais) – niveau 8/10 minimum
  • Carte santé et sécurité (chantier) (nous pouvons t’aider à l’obtenir)
  • À l’aise avec le travail en hauteur
  • Passeport valide – disponibilité pour voyager à l’international
  • Permis de conduire valide

???? Pourquoi choisir Fraco ?

  • Salaire et avantages sociaux hautement concurrentiels
  • Horaire flexible et accès à de la formation continue
  • Environnement stimulant, axé sur la croissance personnelle et professionnelle
  • Une équipe unie, solidaire, et orientée vers la réussite collective

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